Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Dreptul european al muncii. Legislatie, doctrina, jurisprudenta

Legislatie, doctrina, jurisprudenta
ISBN/ISSN: 978-606-27-1368-3
Editura: Hamangiu
75,00 RON
Disponibilitate: Aceasta carte nu mai este pe stoc si nu mai poate fi comandata

Dupa parcurgerea cursului Dreptul european al muncii. Legislatie, doctrina, jurisprudenta, cititorul va intelege ca dreptul muncii reprezinta o ramura a dreptului cu o dinamica extraordinara, cauzata atat de factori obiectivi, cat si subiectivi, legislatia muncii modificandu-se, in ultima perioada, substantial.

In prezent, dreptul muncii se afla la o rascruce de drumuri, modificarile survenite atat la nivel national, cat si european schimband radical viziunea asupra acestei materii. Astfel, legislatia muncii a mers in directia flexibilizarii raporturilor de munca, ca urmare a strategiilor de politica sociala implementate la nivelul Uniunii Europene, iar in viitor se urmareste impunerea unui nou concept – mobication –, care pune accent pe mobilitatea si formarea lucratorilor aflati pe piata muncii.

Jurisprudenta europeana in materie sociala din ultima perioada a condus si la modificarea legislatiei nationale, Legea nr. 1/2016 si Legea nr. 81/2018 fiind exemple in acest sens. Totodata, intrarea in vigoare a celor 4 coduri – civil, de procedura civila, penal si de procedura penala – intr-un timp relativ scurt influenteaza in mod direct si creeaza o noua perspectiva asupra raporturilor de munca. De asemenea, Codul administrativ, adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019, a schimbat partial viziunea asupra reglementarilor deja existente prin noile prevederi vizand functionarii publici (spre exemplu, cele vizand raspunderea administrativ-disciplinara si raspunderea administrativ-patrimoniala) si prin reglementarea pentru prima data a personalului contractual.

Lucrarea Dreptul european al muncii. Legislatie, doctrina si jurisprudenta abordeaza in 15 capitole toate institutiile fundamentale ale dreptului muncii, punand accent, in primul rand, pe latura practica, prin includerea unor studii de caz de actualitate atat din jurisprudenta interna, cat si din cea a curtilor de justitie de la Luxembourg si Strasbourg, cat si a unor modele de formulare necesare profesionistilor in solutionarea litigiilor de munca. Pe de alta parte, adresandu-se studentilor, masteranzilor, doctoranzilor, cercetatorilor in domeniu, structura urmareste doctrina relevanta, dar mai ales legislatia interna si cea europeana actualizate, iar la finalul cartii se regasesc o serie de grile de verificare a cunostintelor.

CAPITOLUL I. DREPTUL MUNCII – RAMURA DE DREPT

Sectiunea 1. Notiune si obiect
Sectiunea a 2‑a. Trasaturi caracteristice raportului juridic de munca
Sectiunea a 3‑a. Flexisecuritatea raportului juridic de munca
Sectiunea a 4‑a. Formele raporturilor juridice de munca
Sectiunea a 5‑a. Izvoarele dreptului muncii
Sectiunea a 6‑a. Principiile specifice dreptului muncii
Sectiunea a 7‑a. Dreptul muncii si alte ramuri de drept

CAPITOLUL AL II‑LEA. DIALOGUL SOCIAL

Sectiunea 1. Evolutia conceptuala si a reglementarilor in materie de dialog social
Sectiunea a 2‑a. Conceptul de dialog social
Sectiunea a 3‑a. Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social
Sectiunea a 4‑a. Consiliul Economic si Social 
Sectiunea 5‑a. Comisiile de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial
Sectiunea a 6‑a. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
Sectiunea a 7‑a. Sindicatele
Sectiunea a 8‑a. Reprezentantii salariatilor
Sectiunea a 9‑a. Patronatele

CAPITOLUL AL III‑LEA. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA

Sectiunea 1. Notiune si trasaturi caracteristice
Sectiunea a 2‑a. Reprezentarea partilor (criterii de reprezentativitate/constatare) 
Sectiunea a 3‑a. Negocierea colectiva
Sectiunea a 4‑a. Nulitatea contractului colectiv de munca
Sectiunea a 5‑a. Efectele contractului colectiv de munca
Sectiunea a 6‑a. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munca 
Sectiunea a 7‑a. Executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca 
Sectiunea 8‑a. Particularitatile contractelor colective de munca incheiate in cadrul autoritatilor publice 
Sectiunea a 9‑a. Acordurile colective 

CAPITOLUL AL IV‑LEA. CONFLICTELE DE MUNCA

Sectiunea 1. Notiunea si clasificarea conflictelor de munca
Sectiunea a 2‑a. Conflictele colective de munca
Sectiunea a 3‑a. Conflictele individuale de munca 

CAPITOLUL AL V‑LEA. INTERDICTIA DISCRIMINARII IN CADRUL RAPORTURILOR DE MUNCA 

Sectiunea 1. Cadrul international 
Sectiunea a 2‑a. Cadrul intern
Sectiunea a 3‑a. Notiuni 
Sectiunea a 4‑a. Procedura in cazul constatarii unei discriminari
Sectiunea a 5‑a. Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii 

CAPITOLUL AL VI‑LEA. EDUCATIA PROFESIONALA SI PIATA FORTEI DE MUNCA

Sectiunea 1. Piata muncii 
Sectiunea a 2‑a. Formarea profesionala

CAPITOLUL AL VII‑LEA. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA

Sectiunea 1. Reglementarea internationala 
Sectiunea a 2‑a. Incheierea contractului individual de munca 
Sectiunea a 3‑a. Nulitatea contractului individual de munca
Sectiunea a 4‑a. Continutul contractului individual de munca
Sectiunea a 5‑a. Executarea si interpretarea contactului individual de munca 
Sectiunea a 6‑a. Modificarea contractului individual de munca
Sectiunea a 7‑a. Suspendarea contractului individual de munca
Sectiunea a 8‑a. Incetarea contractului individual de munca
Sectiunea a 9‑a. Contractul individual de munca si alte contracte

CAPITOLUL AL VIII‑LEA. TIPURI SPECIALE DE CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA

Sectiunea 1. Contractul individual de munca pe durata determinata 
Sectiunea a 2‑a. Munca prin agent de munca temporara 
Sectiunea a 3‑a. Contractul individual de munca cu timp partial
Sectiunea a 4‑a. Contractul individual de munca la domiciliu 
Sectiunea a 5‑a. Telemunca 
Sectiunea a 6‑a. Contractul de imbarcare al navigatorilor
Sectiunea a 7‑a. Contractul de ucenicie la locul de munca
Sectiunea a 8‑a. Contractul de munca al zilierilor 

CAPITOLUL AL IX‑LEA. CONTRACTELE DE MUNCA CU ELEMENT DE EXTRANEITATE 

Sectiunea 1. Reglementari aplicabile cetatenilor romani cu domiciliul in Romania, care lucreaza in strainatate 
Sectiunea a 2‑a. Protectia cetatenilor romani cu domiciliul in Romania care lucreaza in strainatate 
Sectiunea a 3‑a. Reglementari vizand cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene 
Sectiunea a 4‑a. Reglementari ale Uniunii Europene pentru resortisantii statelor terte 

CAPITOLUL AL X‑LEA. TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA 

Sectiunea 1. Cadrul international 
Sectiunea a 2‑a. Timpul de munca 
Sectiunea a 3‑a. Timpul de odihna 

CAPITOLUL AL XI‑LEA. SALARIZAREA

Sectiunea 1. Notiunea si elementele salariului 
Sectiunea a 2‑a. Categorii de salarii 
Sectiunea a 3‑a. Sistemul de salarizare
Sectiunea a 4‑a. Modalitatile de plata a salariului 
Sectiunea a 5‑a. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale 
Sectiunea a 6‑a. Indexarea salariilor
Sectiunea a 7‑a. Retinerile din salariu
Sectiunea a 8‑a. Biletele de valoare 
Sectiunea a 9‑a. Veniturile salariale si alte venituri ale salariatilor 

CAPITOLUL AL XII‑LEA. SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA

Sectiunea 1. Cadrul international 
Sectiunea a 2‑a. Sediul materiei (cadrul intern) 
Sectiunea a 3‑a. Notiune si trasaturile caracteristice 
Sectiunea a 4‑a. Obligatiile angajatorului 
Sectiunea a 5‑a. Obligatiile lucratorilor 
Sectiunea a 6‑a. Comitetul pentru securitate si sanatate in munca
Sectiunea a 7‑a. Serviciul de medicina a muncii 
Sectiunea a 8‑a. Pericolul grav si iminent 
Sectiunea a 9‑a. Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor 
Sectiunea a 10‑a. Masuri speciale in cazul temperaturilor extreme 
Sectiunea a 11‑a. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale 
Sectiunea a 12‑a. Regimul de protectie a muncii femeilor, tinerilor si a persoanelor cu handicap 
Sectiunea a 13‑a. Autoritati si institutii competente in domeniu 

CAPITOLUL AL XIII‑LEA. INSPECTIA MUNCII 

Sectiunea 1. Aspecte generale 
Sectiunea a 2‑a. Organizare 
Sectiunea a 3‑a. Functii 
Sectiunea a 4‑a. Atributii
Sectiunea a 5‑a. Inspectorii de munca 
Sectiunea a 6‑a. Litigii. Procedura
Sectiunea a 7‑a. Asociatia Internationala a Inspectiei Muncii 

CAPITOLUL AL XIV‑LEA. RASPUNDEREA JURIDICA 

Sectiunea 1. Raspunderea disciplinara 
Sectiunea a 2‑a. Raspunderea patrimoniala
Sectiunea a 3‑a. Raspunderea contraventionala 
Sectiunea a 4‑a. Raspunderea penala

CAPITOLUL AL XV‑LEA. JURISDICTIA MUNCII 

Sectiunea 1. Aspecte generale 
Sectiunea a 2‑a. Medierea conflictelor de munca
Sectiunea a 3‑a. Competenta instantelor judecatoresti 
Sectiunea a 4‑a. Reguli de solutionare a conflictelor de munca de catre instantele judecatoresti 
GRILE 

Detalii tehnice
Data aparitiei31 oct. 2019
Categorie generalaCursuri, seminarii, teste
Numar pagini456
Tip coperta165x235 mm, Carte brosata
Alti clienti au cumparat si
Indisponibila
Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale, editie ingrijita si adnotata de Marius Eftimie, actualizata la 1 septembrie 2019

Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale. Actualizat la 1 septembrie 2019

editie ingrijita si adnotata de Marius Eftimie Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene
25,00 RON

Drept european al muncii

Principalele directive. Jurisprudenta CJUE. Conformitatea dreptului national
80,00 RON
DIN ACEEASI CATEGORIE - Dreptul muncii si securitatii sociale