Jurisdicția muncii este interesată nu doar de dimensiunea procedurală a soluționării litigiilor de muncă, ci și de soluțiile în sine, respectiv de elementele de drept substanțial pe care instanțele își fundamentează hotărârile. Lucrarea își propune și valorificarea principalelor decizii în materie ale Înaltei Curți de Casație și Justiție, în special cele pronunțate în recursuri în interesul legii și hotărârile prealabile. Totodată, un capitol final a fost dedicat mecanismelor de unificare a practicii judiciare, nu numai cele directe, procesuale, ci și cele indirecte, administrative și instituționale, în mod deosebit activitățile desfășurate sub egida Institutului Național al Magistraturii (întâlnirile președinților secțiilor specializate ale curților de apel și formarea profesională continuă). Nu în ultimul rând, merită subliniat faptul că anumite secțiuni conțin și unele concluzii inedite care se constituie în invitații la dezbateri academice. Astfel, chiar dacă doar o mică parte dintre provocările adresate de această lucrare științifică va determina noi problematizări și demersuri euristice, atunci scopul va fi fost atins cu prisosință.

Această carte este destinată în special studenților la master care studiază conflictele de muncă și jurisdicția raporturilor de muncă. Fără îndoială, însă, că ea își va găsi utilitatea și pentru practicienii dreptului, judecători specializați, avocați și consilieri juridici.

Septimiu PANAINTE este conferențiar universitar și director al Departamentului de Drept privat din cadrul Facultății de Drept a Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.