Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Codul muncii. LDS si 12 legi uzuale, act. 16.01.2017

editie ingrijita si adnotata de Marius Eftimie
ISBN/ISSN: 978-606-27-0748-4
Editura: Hamangiu
Pret de coperta: 19,00 RON
17,10 RON
Disponibilitate: Aceasta carte nu mai este pe stoc si nu mai poate fi comandata

Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale cuprinde cele doua legi de baza in domeniu (Legea nr. 53/2003 si Legea nr. 62/2011), precum si alte 12 acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii: Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca.

Textul tuturor acestor acte normative a fost actualizat pana la data de 16 ianuarie 2017, cele mai recente modificari fiind cele aduse, pe de o parte, Codului muncii prin Legea nr. 176/2016 si Legea nr. 220/2016 (prin care au fost adaugate doua noi zile de sarbatoare legala – 24 ianuarie si 1 iunie), iar, pe de alta parte, cele in privinta registrului general de evidenta a salariatilor prevazut de H.G. nr. 500/2011, fiind reglementate registrul privat, in care se inregistreaza persoanele angajate prin incheierea unui contract individual de munca potrivit prevederilor Codului muncii, respectiv registrul public, in care se inregistreaza persoanele platite din fonduri publice, care exercita o functie in baza unui contract individual de munca, a unui act administrativ de numire ori a unui alt fel de act emis in conditiile legii.

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic.

In aceasta editie sunt indicate, in extras, deciziile Curtii Constitutionale, precum si deciziile pronuntate in solutionarea recursurilor in interesul legii si hotararile prealabile ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Mentionam ca motivarea integrala a acestor decizii poate fi consultata online la adresa http://bibliotecahamangiu.ro/. In plus, sunt redate extrase din hotarari relevante ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materie.

Cartea este tiparita in format A5 (145x205 mm), pe hartie ofset.

Codul muncii 

Index 

Legea nr. 62/2011 a dialogului social 

Index 

1. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor 

2. Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora 

3. Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale 

4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca 

5. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca 

6. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

7. Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului 

8. Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca 

9. Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor 

10. Hotararea Guvernului nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 

11. Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri 

12. Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras) 

Codul muncii

Titlul I. Dispozitii generale 

Capitolul I. Domeniul de aplicare 

Capitolul II. Principii fundamentale 

Titlul II. Contractul individual de munca 

Capitolul I. Incheierea contractului individual de munca 

Capitolul II. Executarea contractului individual de munca 

Capitolul III. Modificarea contractului individual de munca 

Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de munca 

Capitolul V. Incetarea contractului individual de munca 

Sectiunea 1. Incetarea de drept a contractului individual de munca 
Sectiunea a 2‑a. Concedierea 
Sectiunea a 3‑a. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului 
Sectiunea a 4‑a. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului 
Sectiunea a 5‑a. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective 
Sectiunea a 6‑a. Dreptul la preaviz 
Sectiunea a 7‑a. Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale 
Sectiunea a 8‑a. Demisia 

Capitolul VI. Contractul individual de munca pe durata determinata 

Capitolul VII. Munca prin agent de munca temporara 

Capitolul VIII. Contractul individual de munca cu timp partial 

Capitolul IX. Munca la domiciliu 

Titlul III. Timpul de munca si timpul de odihna 

Capitolul I. Timpul de munca 

Sectiunea 1. Durata timpului de munca 
Sectiunea a 2‑a. Munca suplimentara 
Sectiunea a 3‑a. Munca de noapte 
Sectiunea a 4‑a. Norma de munca 

Capitolul II. Repausuri periodice 

Sectiunea 1. Pauza de masa si repausul zilnic 
Sectiunea a 2‑a. Repausul saptamanal 
Sectiunea a 3‑a. Sarbatorile legale 

Capitolul III. Concediile 

Sectiunea 1. Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor 
Sectiunea a 2‑a. Concediile pentru formare profesionala 

Titlul IV. Salarizarea 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata 

Capitolul III. Plata salariului 

Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale 

Capitolul V. Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia 

Titlul V. Sanatatea si securitatea in munca 

Capitolul I. Reguli generale 

Capitolul II. Comitetul de securitate si sanatate in munca 

Capitolul III. Protectia salariatilor prin servicii medicale 

Titlul VI. Formarea profesionala 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator 

Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de munca

Titlul VII. Dialogul social 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Sindicatele 

Capitolul III. Reprezentantii salariatilor 

Capitolul IV. Patronatul 

Titlul VIII. Contractele colective de munca 

Titlul IX. Conflictele de munca 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Greva 

Titlul X. Inspectia Muncii 

Titlul XI. Raspunderea juridica 

Capitolul I. Regulamentul intern 

Capitolul II. Raspunderea disciplinara 

Capitolul III. Raspunderea patrimoniala 

Capitolul IV. Raspunderea contraventionala 

Capitolul V. Raspunderea penala 

Titlul XII. Jurisdictia muncii

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Competenta materiala si teritoriala 

Capitolul III. Reguli speciale de procedura 

Titlul XIII. Dispozitii tranzitorii si finale 

Detalii tehnice
Data aparitiei23 ian. 2017
Categorie generalaLegislatie, 304
Editiea 29-a
Tip copertaCarte brosata
Alti clienti au cumparat si
Indisponibila
Imagine Codul penal. Codul de procedura penala. Legile de executare, act. 09.01.2017

Codul penal. Codul de procedura penala. Legile de executare, act. 09.01.2017

cu legea de punere in aplicare, reglementarea anterioara, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, legislatie conexa, index alfabetic
30,00 RON 27,00 RON
DE ACELASI AUTOR - ***
-25%
NOU
Pachet legislatie actualizata 2022
NOU
Codul civil si Legea de punere in aplicare. Actualizat la 29 mai 2022 - spiralat

Codul civil si Legea de punere in aplicare. Actualizat la 29 mai 2022 - spiralat

Cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr. 140/2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati intelectuale si psihosociale
69,00 RON 62,10 RON
DIN ACEEASI CATEGORIE - Dreptul muncii si securitatii sociale
NOU
Codul muncii. Legea dialogului social editie ingrijita de Marius Eftimie actualizata la 1 februarie 2022

Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 1 februarie 2022

Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene
40,00 RON 36,00 RON

In honorem Flavius Antoniu Baias. Aparenta in drept

The appearance in law. L’apparence en droit
300,00 RON 270,00 RON