Elaborarea si publicarea prezentei editii (a VII) a tratatului au fost determinate, in special, de implicatiile pe care le are noul Cod de procedura civila – Legea nr. 134/2010 asupra DREPTULUI MUNCII. In temeiul sau a fost republicata Legea dialogului social nr. 62/2011, iar Codul muncii a suferit unele modificari. Incercarea medierii conflictelor (litigiilor) de munca devine obligatorie de la 1 august 2013, iar de la 15 februarie a.c. calea extraordinara de atac – recursul – a fost inlocuita cu apelul – cale devolutiva de atac.

Oferim astfel, cu maxima operativitate, acelasi instrument de studiu si de lucru, tuturor celor interesati, studenti, masteranzi, doctoranzi, cercetatori, teoreticieni si practicieni.