Aceasta culegere de spete juridice valorifica solutiile pronuntate in considerarea dispozitiilor vechiului Cod al muncii – Legea nr. 10/1972, ca si a altor acte normative modificate sau abrogate, precum si solutiile publicate pronuntate in aplicarea noului Cod al muncii – Legea nr. 53/2003.
Astfel, lucrarea contine 101 spete referitoare la incheierea contractului individual de munca, modificarea contractului individual de munca si suspendarea contractului individual de munca. Luandu-se in calcul si cresterea numarului conflictelor de drepturi dupa adoptarea noului Cod al muncii, precum si faptul ca cea mai mare parte dintre aceste conflicte au ca obiect incetarea contractului individual de munca, autorul a optat sa puna accentul pe practica judiciara in materia concedierii salariatilor, unele solutii fiind prezentate in extenso.
Pentru acestea, cartea este utila atat studentilor, cat si practicienilor in dreptul muncii.
Capitolul I. Încheierea contractului individual de munca
Capitolul II. Modificarea contractului individual de munca
Capitolul III. Suspendarea contractului individual de munca
Capitolul IV. Încetarea contractului individual de munca
A. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului
B. Concedierea pentru necorespundere profesionala
C. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
D. Alte cazuri de încetare a contractului individual de munca
E. Decizia de concediere
F. Demisia
Index