Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Efectele insolventei in raporturile de munca. Jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene

Autor: Razvan Anghel
ISBN/ISSN: 978-606-39-0127-0
44,00 lei
39,60 lei
Disponibilitate: In stoc

Aparitia insolventei – ca stare a patrimoniului care se caracterizeaza prin insuficienta fondurilor disponibile pentru plata datoriilor certe, lichide si exigibile – constituie un eveniment cu importante implicatii in viata oricarui agent economic, nu doar a celui care se afla in aceasta situatie, dar si a celor care se afla in relatii contractuale cu acesta.

In general, procedurile de insolventa au ca scop acoperirea pasivului debitorului si, atunci cand este posibil, redresarea activitatii acestuia.
Insolventa si declansarea procedurilor specifice au insa efecte importante si asupra relatiilor de munca in care debitorul este parte in calitate de angajator.
Pe langa plata unor drepturi salariale restante, insolventa pune numeroase probleme in legatura cu protectia unor drepturi ale salariatilor garantata de alte reglementari, specifice dreptului muncii, in legatura cu executarea si incetarea contractului individual de munca.

Astfel, masurile de garantare a drepturilor salariale si a drepturilor de asigurari sociale, in anumite limite, sunt cele aflate in prim plan, beneficiind de adoptarea unei directive speciale, dar este important de evidentiat si care sunt efectele procedurilor de insolventa cu privire la protectia drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprindere si al concedierii, tinand cont ca procedurile de insolventa, indiferent de scopul urmarit, pot implica reduceri si reorganizari ale activitatii, vanzarea unor active sau parti de intreprindere ori desfiintarea unor locuri de munca ce conduc la incetarea raporturilor de munca.

Culegerea prezinta hotarari preliminare ale CJUE relevante cu privire la aceste aspecte, intr-o viziune integrativa a unei zone de interferenta intre domeniul dreptului muncii si cel al insolventei, care prezinta interes pentru specialistii din ambele domenii.

Detalii tehnice
Data Aparitiei 02 nov. 2017
Categorie generala Jurisprudenta
Numar Pagini 330
Format Carte brosata
Alti clienti au cumparat si

Tratat de drept civil. Succesiunile si liberalitatile

Editia a 2-a revizuita
150,00 lei 135,00 lei

Tratat de drept civil. Contracte speciale. Vol. III

Depozitul. Imprumutul de folosinta. Imprumutul de consumatie. Tranzactia. Donatia
42,00 lei 37,80 lei
De acelasi Autor

Timpul de lucru si timpul de odihna – Jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene

durata normala a timpului de munca, munca suplimentara, concediul de odihna, indemnizatia de concediu, jurisprudenta instantelor din alte state membre UE
49,00 lei 44,10 lei
Din aceeasi Categorie

Hotarari recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materia dreptului social. Culegere de jurisprudenta. Vol. 7

Politica sociala a Uniunii Europene: generalitati. Egalitate si nediscriminare. Cadrul general in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca. Interzicerea discriminarilor pe motive de varsta
52,99 lei 47,69 lei

Hotarari recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materia dreptului social. Culegere de jurisprudenta. Vol. 6

Libera circulatie a persoanelor si serviciilor. Securitatea sociala a lucratorilor migranti
52,99 lei 47,69 lei